반응형 인사급여노무노사HR정보7 평균임금의 정의와 케이스별 판단기준 평균임금의 정의와 케이스별 판단기준 근로자가 되면 연봉계약서 또는 급여명세서를 자세히 살펴볼 필요가 있다.연봉계약서에 급여, 수당, 성과급 등이 어떻게 구성되어 있는지 보고 각 항목별로 성격과 지급기준을 알려고 노력하는 것은 중요하다. 그런 정확한 정보를 알기 위해 가장 손쉬운 방법은 인사팀에게 직접 문의하는 것일테지만, 업무가 바쁜 인사팀은 그런 직원을 별로 좋아하지 않는다. 그래서 인사팀을 괴롭히는 방법은 추천하지 않는 방법이고,인사팀 막내나 실무자급과 술 한잔 하면서 친해지는 방법이 좋다. 당장은 막내고 실무자이겠지만, 결국 그들도 근속이 높아지면서후배가 생기가 언젠가는 관리자급으로 가는 사람들이기 때문이다. 서론이 길었지만, 그만큼 나의 연봉의 구성항목을 아는 것은 중요하다.이번 포스팅에서는 '.. 2024. 10. 16. 퇴직연금 적립금운용계획서 IPS 규정 작성 방법 및 샘플양식 첨부 어제 퇴직연금적립금운용위원회에 대해서 포스팅 했는데요오늘은 퇴직연금 적립금운용위원회 및 적립금운용계획서 제2편으로 준비했습니다.이번 포스팅에서는 적립금운용계획서의 작성 방법에 대해서 알아보도록 할게요.적립금운용계획서 샘플도 첨부드리니 도움이 되길 바랄게요. 퇴직연금운용계획서는 무엇이며 왜 작성해야 하는가퇴직연금운용계획서 (IPS)IPS는 Investment Policy Statement의 약자예요. 직역을 하면 투자정책보고서라고도 할 수 있겠네요. 퇴직연금운용계획서 (IPS) 작성 이유IPS는 이미 많은 선직국들에서는 도입되고 있다고 하네요.DB형 퇴직연금 자산을 효율적으로 운영하기 위해서 사용자인 회사가 목표수익률, 투자프로세스, 자산배분정책, 리스크 허용도 등을 사전에 정해 놓는 기본 투자 가이드라.. 2024. 6. 13. 퇴직연금 적립금운용위원회 설립 절차 및 운영 방법 퇴직연금 적립금운용위원회 및 적립금운용계획서(IPS) 작성 의무화지난 2021년 4월 근로자퇴직급여보장법 개정안이 통과되었습니다.법률 개정 공포일 이후 1년 후인 2022년 4월부터 적용되어 의무화되었습니다.하지만, 과태료 규정이 있음에도 아직 이 부분을 적용하지 않고 있는 기업들이 많습니다. 그럼, 퇴직연금 적립금운용위원회가 무엇이며 어떻게 구성해야 하는지 확인해 보겠습니다.적립금운용계획서 작성 방법은 제2편에서 소개해 보겠습니다. 적립금운용위원회 및 적립금운용계획서(IPS) 과태료적립금운용위원회를 구성하지 아니한 사용자 (근퇴법 제48조) : 500만 원 이하의 과태료 부과적립금운용계획서를 작성하지 아니한 사용자 (근퇴법 제48조) : 500만 원 이하의 과태료 부과 적립금운용위원회의 역할퇴직연금 적.. 2024. 6. 12. 10인미만사업장 국민연금 고용보험 80% 지원 받아요 1. 고용보험 / 국민연금 지원 모의계산 결과 우선 결과부터 보여드릴게요. 월급이 250만 원이라고 가정하면 고용보험료와 국민연금료가 아래와 같이 지원되요. 정말 엄청납니다. 그러니 자격이 된다면 꼭 지원금을 받으셔야겠죠? 2. 고용보험 및 국민연금 사회보험 지원사업 : 두루누리 사회보험료 지원사업1) 지원대상 - 근로자수가 10인 미만인 사업장 - 월 평균 보수액이 270만 원 미만인 근로자와 그 사업주 - 신규가입자 : 지원신청일 직전 6개월간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자 2) 지원기간 - 지원기간은 최대 36개월입니다 3) 지원제외 대상 - 재산기준 : 전년도 재산의 과세표준액 합계 6억원 이상 - 종합소득기준 : 전년도 종합소득이 연 4,300만 원 이 4) 근로.. 2024. 6. 9. 이전 1 2 다음 반응형
